Sunt convinsă că învăţăm mai multe din exemple decât din cărţi şi mai mult din cărţi decât de pe Facebook şi tot aşa. Morala e că datorită lor, prin şi cu ele schimbăm lumea în mai bine. Fără să mă blochez în nume, titluri de joburi şi alte aspecte de felul ăsta, am câteva exemple de exemple.

via

E vorba despre:

• oamenii ăia care îşi fac meseria excelent, pe care o consideră oricum mai degrabă un hobby, în ciuda condiţiilor neprietenoase;
• oamenii ăia care ştiu ce înseamnă să îţi asumi peste linie şi să o faci cu zâmbetul pe buze;
• oamenii ăia care sunt atenţi la dorinţele şi nevoile celor din jur şi care mai fac şi ceva în sensul ăsta;
• oamenii ăia pentru care contează mai mult să îi facă pe ceilalţi să fie fericiţi;
• oamenii ăia care au înţeles rapid că e sănătos să primeze factorul uman (şi când e vorba despre business);
• oamenii ăia care au curajul să plece şi să facă ce le şade mai bine;
• oamenii ăia care preferă să nu se plângă de sistem (oricare ar fi el), ci să aibă o replică care poate dărâma munţi;
• oamenii ăia pentru care principiile nu se scriu pe site, la About, dar trebuie să le guverneze activitatea ca o busolă pe mare;
• oamenii ăia care înţeleg că schimbările în bine încep de la nivel local şi că pot fi făcute mai devreme de patru ani;
• oamenii ăia care conectează alţi oameni care ar putea să facă ceva genial împreună.

Am un nume pentru fiecare dintre tipologiile de mai sus, dar nu asta contează. Sunt recunoscătoare că mă înconjor cu oameni-exemple, încăpăţânaţi să persevereze în direcţia asta şi să se ţină ca scaiul de ce ştiu ei să facă cel mai bine.

Comments

comments